Sobre nostros
Nuestra Misión
Nos dedicamos a proporcionar soluciones
En Desarrolla el Pensamiento, nos dedicamos a proporcionar soluciones oportunas en gestión del talento humano. Ofrecemos servicios de capacitación en el ámbito empresarial y psicológico, fortaleciendo el conocimiento y fomentando entornos empresariales más prósperos tanto para empresas como para individuos.
Nuestra Visión
Aspiramos a ser líderes
Aspiramos a ser líderes como la principal empresa en el país en el campo de capacitaciones y gestión del talento humano. Nos esforzamos por ofrecer un servicio profesional y de calidad, adaptado a las necesidades individuales de cada cliente.
Nuestra gente
Conozca a nuestro equipo de trabajo
Sergio Esquivel
Fundador y Socio Principal – Master en Psicología
Alejandra Méndez
Socia Fundadora – Master en Administración de Empresas
Shirley Castillo
Psicología Clínica – Especialidad Niños(as), Adolescentes, Adultos.
Catalina Jara
Psicóloga y Gerontóloga – Énfasis personas adultos mayores
Angie Ramirez
Psicóloga – Énfasis en Administración de Recursos Humanos
Alicia Quirós
Psicóloga – Administración de Proyectos, Derechos Humanos y Educación para la Paz
Katherine Barquero
Psicóloga – Énfasis niños, adolescentes, adultos y personas adictas a sustancias
Lorem
Nuestros Servicios
Talleres y seminarios
Capacitaciones
Diplomados
Asesorías Financieras
Suministramos asesorías, consultorías y soluciones financieras personalizadas para su empresa o negocio.
- Asesoría Contable y Financiera
- Elaboración de Impuestos y presentación: IVA, Renta, Pagos Parciales de Renta, Retenciones en la Fuente
- Presentación de Planillas ante CCSS y el INS
- Acompañamiento en el arreglo de pagos ante Hacienda-CCSS
- Acompañamiento en la Inscripción de empresa PYME
- Asesoría en la elaboración del Flujo de Caja
- Asesoría y Acompañamiento en la Actualización del Catálogo de Bienes y Servicios Nacional.
- Acompañamiento inscripción a SICOP.
- Gestión de Cuentas por Cobrar.
Capacitaciones Empresariales
- Reclutamiento y Selección de Personal
- Estudio de Clima Organizacional y Liderazgo
- Diseño y Seguimiento de Planes y Procesos de Clima Organizacional
- Implementación de Cultura basada en Valores
- Estrategias de Motivación
- Coaching
- Mentoring en Gestión de Talento Humano
- Manual de Puestos
- Gestión por Competencia
Servicios Empresariales
- Atención Psicológica Empresarial
- Elaboración de Reglamentos Internos
- Talleres
Talleres y Seminarios
- Manejo y cuidado del adulto mayor
- Manejo de la depresión
- Manejo del Estrés
- Manejo de la Ansiedad
- Psicología del Turismo
- Psicología de la Salud
- ¿Cómo ser feliz?
- Coaching
- Proyectos de vida
- Manejo del tiempo
- Manejo del duelo
- Coodependencia emocional
- Cómo librarse de relaciones tóxicas
- Cómo incentivar la sexualidad en la pareja
- Cómo comunicarnos mejor en pareja
- Cómo comunicarse más acertivamente
- Resolución de conflictos en el ámbito familiar
- Cómo ser resiliente
- Hábitos de estudio y estrategias de aprendizajes
- Pasos fundamentales para saber identificar el abuso sexual
- Cómo identificar si hay acoso sexual en el trabajo
- Cómo identificar y abordar casos de violencia doméstica
- Cómo prevenir el suicido en el trabajo
- Cómo prevenir el suicidio en el hogar
- Cómo mejorar las ventas
- ABC de un trabajo más eficiente en equipo
- Entrevista laboral cómo prepararse
- Quiero concentrarme en mis estudios
- Quiero mejorar mi rendimiento a nivel deportivo
- Estoy cayendo en anorexia, ¿cómo salgo adelante?
- ¡Quiero bajar de peso y no sé cómo!
Team Building
Utilidad del Team Building
Los objetivos del Team Building se centran en la mejora de la comunicación personal entre los trabajadores, fomentar una actitud positiva entre ellos y para con la organización y, especialmente, incrementar el sentimiento de pertenencia a la empresa así como potenciar determinados rasgos de liderazgo entre algunos de los miembros participantes como el «feedback» (o realimentación) y la capacidad de coordinar y escuchar.
Los buenos resultados conseguidos por importantes corporaciones gracias a la organización continuada de estas reuniones de trabajo en equipo, son los responsables de que actualmente las sesiones de Team Building sean una dinámica común entre las empresas que buscan mejorar la productividad de sus empleados a través de la motivación y la cohesión grupal para conseguir que a raíz de estas prácticas sean capaces de trabajar juntos de un modo mucho más efectivo y eficiente.
Examen de portación de armas
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