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Consulta psicológica
para empresas
Exámenes de portación
de armas
  Exámenes de portación de armas Las armas son instrumentos altamente peligrosos, no manipulables por cualquier persona ni en cualquier lugar. Sólo personas con capacidades psicológicas, entrenadas o que de verdad cuenten con razones fuertes para utilizarlas deberían portarlas.

El exámen para portación de armas, es un requisito del Ministerio de Seguridad Pública para extender el permiso de portación de armas de fuego.

En Costa Rica, el proceso normal para el curso de manejo de armas y explosivos es estudiar un manual para un examen escrito, luego el examen psicológico, se procede a adquirir el arma, la cual debe estar debidamente inscrita para que todo esté conforme a la ley.

En En Desarrolla el Pensamiento le ofrecemos la oportunidad de efectuar el examen de portación de armas, contáctenos para más información.
 

Estudios organizacionales

Climas Organizacionales
Reclutamiento y selección de personal
Grupos Focales
Taller de cuerdas bajas
Taller de cuerdas altas
Capacitaciones
Pruebas psicométricas
Evaluaciones de 360°
Análisis de brechas
Confección de manual de puestos
Elaboración de reglamentos internos
   
Clima Organizacional La Encuesta de Clima Organizacional (ECO) es una herramienta que permite a la alta gerencia obtener información detallada del Clima Organizacional de su empresa en 9 dimensiones, pudiendo definir un plan, políticas y acciones a seguir para retener, motivar y comprometer al personal; así como comparar sus resultados con la información estadística de otras empresas del mismo giro. ECO mide 9 dimensiones, 70 preguntas estándar, 5 preguntas cerradas a su elección y 1 pregunta abierta. La información obtenida permitirá poder definir políticas y acciones para retener, motivar y comprometer al personal.

¿Conoce el impacto de un ambiente de trabajo sano?
El clima organizacional se refiere al conjunto de propiedades medibles de un ambiente laboral, percibidas por quienes trabajan en él. Para las empresas resulta importante medir y conocer el clima organizacional, ya que éste puede impactar significativamente en los resultados. Un adecuado clima organizacional puede hacer la diferencia entre una empresa con buen desempeño y otra con bajo desempeño.
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